ПОИСК
Україна

У крайньому випадку — потрібні два свідки: у ПФУ розповіли, як підтвердити стаж при втраті паперової трудової книжки

12:32 13 жовтня 2021
Трудова книжка

В Україні почали переходити на електронні трудові книжки, дані яких важливі при виході громадянина на заслужений відпочинок. Але якщо інформація про стаж, набутий після 1 січня 2004 року, вже є у Пенсійному фонді, то про набутий раніше — лише у паперових трудових книжках.

У ПФУ роз'яснили, що робити людині, яка втратила паперовий носій інформації про отриманий стаж.

За відсутності трудової книжки, а також у випадках, коли ній відсутні необхідні записи, для підтвердження стажу приймаються:

  • довідки з підприємства (правонаступника), архівних установ з обов'язковим посиланням на первинні документи;
  • виписки з наказів;
  • особові рахунки та відомості на видачу заробітної плати;
  • дані, наявні у реєстрі застрахованих осіб;
  • трудові договори та угоди;
  • інші документи, що містять відомості про періоди роботи.


«У разі, коли документи про трудову діяльність не збереглися, стаж можна підтвердити на підставі показань не менше 2-х свідків, які знають заявника за спільною роботою на одному підприємстві, та мають документи про свою роботу за період за яким вони свідчать», — уточнюють у ПФУ.

Раніше у Пенсійному фонді попередили українців, які досягли пенсійного віку, про те, що їхній вихід на заслужений відпочинок може бути відкладений, якщо паперова трудова книжка не надавалася для оцифровки і протягом трьох місяців з дня досягнення пенсійного віку її теж не надали. У такому випадку ПФУ вважатиме, що людина виявив бажання продовжити роботу і вийти на пенсію пізніше.

388

Читайте нас у Telegram-каналі, Facebook та Twitter

Побачили помилку? Виділіть її та натисніть CTRL+Enter
    Введіть вашу скаргу
Наступний матеріал
Новини партнерів
 

© 1997—2021 «Факти та коментарі®»

Усі права на матеріали сайту охороняються у відповідності до законодавства України.

Матеріали під рубриками «Офіційно», «Новини компаній», «На замітку споживачу», «Ініціатива», «Реклама», «Пресреліз», «Новини галузі» а також позначені символом публікуються у якості реклами та мають інформаційно-комерційний характер.